Kollektivvertrag • Definition Gabler Wirtschaftslexikon from wirtschaftslexikon.gabler.de
Was ist ein Kollektivvertrag?
Ein Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeberverband und einer Gewerkschaft, die die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in einer bestimmten Branche regelt. Der Kollektivvertrag ist rechtlich bindend und setzt Mindeststandards für Löhne, Arbeitszeiten, Urlaub und andere Arbeitsbedingungen fest.
Was ist der Kollektivvertrag Bau Holz Österreich?
Der Kollektivvertrag Bau Holz Österreich regelt die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in der Bau- und Holzbranche in Österreich. Er gilt für alle Arbeitnehmer, die in diesen Branchen tätig sind, unabhängig von ihrem Arbeitsvertrag.
Welche Bereiche deckt der Kollektivvertrag Bau Holz Österreich ab?
Der Kollektivvertrag Bau Holz Österreich deckt eine Vielzahl von Bereichen ab, darunter Löhne, Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigungsfristen, Überstunden, Arbeitskleidung und Sicherheitsvorschriften.
Wie werden die Löhne im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Die Löhne im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich werden nach einem festgelegten Tarifsystem berechnet. Die genauen Lohnsätze hängen von der Qualifikation und der Erfahrung des Arbeitnehmers ab.
Wie sind die Arbeitszeiten im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Die Arbeitszeiten im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich sind auf maximal 10 Stunden pro Tag und 50 Stunden pro Woche begrenzt. Arbeitnehmer haben das Recht auf regelmäßige Pausen während der Arbeitszeit.
Wie ist der Urlaub im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Arbeitnehmer haben im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich Anspruch auf mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr. Bei einer längeren Betriebszugehörigkeit steigt die Anzahl der Urlaubstage entsprechend.
Wie sind die Kündigungsfristen im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich sind die Kündigungsfristen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt. Die genauen Fristen hängen von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab.
Wie sind Überstunden im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Überstunden im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich sind auf maximal 10 Stunden pro Woche begrenzt. Arbeitnehmer haben das Recht auf Überstundenzuschläge und können Überstunden auch ablehnen, wenn sie diese nicht leisten möchten.
Wie ist die Arbeitskleidung im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich ist geregelt, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern geeignete Arbeitskleidung zur Verfügung stellen müssen. Die Arbeitskleidung muss den Sicherheitsvorschriften entsprechen und in gutem Zustand sein.
Wie sind die Sicherheitsvorschriften im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich geregelt?
Im Kollektivvertrag Bau Holz Österreich sind umfangreiche Sicherheitsvorschriften festgelegt. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Sicherheitsvorschriften einzuhalten und ihre Arbeitnehmer entsprechend zu schulen.
Fazit
Der Kollektivvertrag Bau Holz Österreich regelt die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in der Bau- und Holzbranche in Österreich. Er setzt Mindeststandards für Löhne, Arbeitszeiten, Urlaub und andere Arbeitsbedingungen fest und ist rechtlich bindend. Arbeitnehmer haben das Recht, auf Einhaltung des Kollektivvertrags zu bestehen und können sich im Zweifelsfall an ihre Gewerkschaft wenden.
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