Der aktuelle Kollektivvertrag im Handel from www.gpa.at
Was ist ein Kollektivvertrag?
Ein Kollektivvertrag ist ein schriftlicher Vertrag zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, der die Arbeitsbedingungen, Löhne und Gehälter sowie weitere Sozialleistungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftssektors regelt.
Was regelt der Kollektivvertrag Bau Holz 2018?
Der Kollektivvertrag Bau Holz 2018 regelt die Arbeitsbedingungen, Löhne und Gehälter sowie weitere Sozialleistungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Baubranche und der Holzindustrie in Österreich.
Arbeitsbedingungen
Der Kollektivvertrag regelt Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen und weitere Arbeitsbedingungen. So beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden und der gesetzliche Urlaubsanspruch 25 Arbeitstage pro Jahr.
Löhne und Gehälter
Der Kollektivvertrag regelt auch die Löhne und Gehälter für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. So beträgt der Mindestlohn für Hilfsarbeiterinnen und Hilfsarbeiter im Jahr 2018 1.540 Euro brutto pro Monat. Für Facharbeiterinnen und Facharbeiter beträgt der Mindestlohn im Jahr 2018 2.600 Euro brutto pro Monat.
Sozialleistungen
Der Kollektivvertrag regelt auch weitere Sozialleistungen wie Zuschläge für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Arbeiten unter erschwerten Bedingungen. Außerdem gibt es Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wer ist vom Kollektivvertrag Bau Holz 2018 betroffen?
Der Kollektivvertrag Bau Holz 2018 gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Baubranche und der Holzindustrie, die Mitglieder der Gewerkschaft Bau-Holz sind oder in einem Betrieb arbeiten, der Mitglied im Arbeitgeberverband Bau-Holz ist.
Wie wird der Kollektivvertrag Bau Holz 2018 umgesetzt?
Der Kollektivvertrag Bau Holz 2018 wird von den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt und gilt dann für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Baubranche und der Holzindustrie, die Mitglieder der Gewerkschaft Bau-Holz sind oder in einem Betrieb arbeiten, der Mitglied im Arbeitgeberverband Bau-Holz ist. Die Einhaltung des Kollektivvertrags wird von der Gewerkschaft Bau-Holz überwacht.
Was sind die Vorteile des Kollektivvertrags Bau Holz 2018?
Der Kollektivvertrag Bau Holz 2018 garantiert den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in der Baubranche und der Holzindustrie faire Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne und Gehälter sowie weitere Sozialleistungen. Außerdem sorgt der Kollektivvertrag für eine Stärkung der Arbeitnehmerrechte und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Baubranche und der Holzindustrie.
Fazit
Der Kollektivvertrag Bau Holz 2018 regelt die Arbeitsbedingungen, Löhne und Gehälter sowie weitere Sozialleistungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Baubranche und der Holzindustrie in Österreich. Er garantiert faire Arbeitsbedingungen und gerechte Löhne und Gehälter sowie weitere Sozialleistungen und sorgt für eine Stärkung der Arbeitnehmerrechte.
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